前程无忧携手EDG及LGD俱乐部设立官方独家招聘平台,韩服lol

4月17日，国内知名俱乐部EDG和LGD分别发出微博表示携手前程无忧打造电竞招聘专区，为怀揣电竞梦想的年轻人打造直通俱乐部的招聘平台。招聘岗位包括战队领队、战队队员、青训队员等多个电竞专职人才。顶级俱乐部和前程无忧合作，是电竞市场正规化的关键一步。在电竞招聘专区中整合电竞行业公司、传统互联网热门职位如：编辑、产品经理、媒介、市场商务人员、技术开发、设计师等，能更好整合电竞行业，完善电竞行业招聘程序，为电竞行业输送更多人才。将热爱电竞行业并有电竞经验的人才，推荐给有电竞项目需求的雇主。

（前程无忧电竞招聘专区，DJ.51JOB.COM）

前程无忧入局电竞会擦出什么样的火花？请看以下分析。

首先，和顶级俱乐部合作是入场电竞行业的门票

前程无忧是国内最具影响力的人力资源网站，每天有超过500万有效职位信息在线。各行各业的优秀雇主在www.51job.com上招聘人才，包括腾讯、暴雪，网易、巨人、完美世界、香蕉计划、斗鱼、虎牙、熊猫TV等电竞行业公司。除了行业大咖的招聘信息，通过前程无忧求职的用户已经超过了1亿。

EDG俱乐部目前拥有580万掌上英雄联盟粉丝，百度贴吧关注近10万，EDG俱乐部拥有LOL、CS:GO、炉石传说多支战队，其中EDG.LOL战队也是目前LOL战队中粉丝量最多的战队，更是目前LPL联赛中人气最高的队伍，在国内外比赛中拿下多届冠军，在世界范围内几乎没有哪个电竞爱好者不知道EDG。

LGD俱乐部成立于2009年，拥有250万掌上英雄联盟粉丝，是国内资格最老的一批俱乐部之一。旗下拥有DOTA2、LOL、CS:GO等多支战队，其中DOTA2和LOL战队拥有多位高人气选手，如：韦朕（We1less）、陈博（PYL）、路垚（maybe）、姚峥峥（Yao）等，吸引了大批粉丝的关注。

此次前程无忧携手国内两家顶级俱乐部开启电竞求职平台，是激活电竞方向招聘的新思路。通过俱乐部的宣传，迈开进入电竞的第一步，相信对怀揣梦想的年轻人有着巨大的吸引力。

前程无忧为什么要搞电竞呢？

在此之前，电竞爱好者的发展速度和总量已经远超传统体育。

尽管电竞行业利好消息频出，但是行业发展态势仍不容乐观。目前电竞行业从业人员存在巨大缺口，电竞“造血能力”的不足可能会导致未来出现青黄不接的人才断层。从俱乐部选手角度来讲，顶尖电竞选手过于稀少，导致一些选手身价暴涨，转会费高达数千万元。电竞行业发展虽快，但是仍然无法避免当下“增长过热”的现象。

电子竞技的行业特殊性更是加剧了人才断层的速度。一些俱乐部里的老将可能在26岁左右就要退役，新成员可能还不满19岁，老的选手要面临转型，新的选手还不能独挑大梁，这样的情况比比皆是。

据业内人士表示：“电竞行业的收入不平衡产生了很大问题，一些坚持打职业的选手还不如退役当主播、解说。选手对于比赛的积极性下降让他们很难在今后的比赛中打出出色的成绩。”电子竞技的专业人才紧缺已成为制约行业发展的最大障碍。

很多俱乐部把目光投向了校园，国内共有910所高校设有电子竞技社团，跨校之间的各类高校电竞赛事超过40个。在很多电竞氛围很好的校园中，愿意从事电竞相关工作的学生仍不足20%。很多人还没有摆脱电竞就是玩游戏的固有想法，学生对电子竞技的未来前景没有信心，家长对电子竞技的性质不够了解，使得电子竞技专业人才严重不足。在2016年，教育部将“电子竞技运动与管理”纳入高职招生的增补专业，也是为了解决电竞行业人才严重稀缺的问题。

然而这还只是俱乐部招募选手的部分，有电竞业务的各类细分领域的公司对了解并热爱电竞的人才简直是求贤若渴。试想一下，现在要开发一款电竞相关的APP产品，两个相同技术水平和工资的程序员，其中一个是电竞玩家而另一个完全没有电竞经验，可想而知，谁更有竞争力？

电竞行业中具体哪些细分领域的人才严重稀缺？

（图为艾瑞咨询公布的电竞行业产业链）

我们先按照图内所示来解读一下电竞行业的几个分类

游戏厂商和内容生产部分：

（2016年电竞赛事目录节选）

其中在游戏厂商上大致分为游戏产品研发等技术工种，还有测试人员、产品经理、发行、社区管理、媒介、市场、商务、数据分析、内容编辑等等非技术性岗位。

而赛事执行方（内容生产）更需要的是导演、编导、音响、灯光、道具、舞美、导播、场记、直播、字幕、主持等等规格比演唱会还要高的技术工种。

据不完全统计，已知全国范围内电竞赛事已经超过200个，每个赛事的成功举办离不开专业人才的努力。这部分人才并没有得到任何专业教育机构的培训，都是通过自学和摸索以老带新的方式迭代而来。

（2016年电竞机构融资目录节选）

内容传播目前来看主要分为直播平台和游戏媒体两大板块。

当前最火热的六大直播平台，不仅需要平台运营相关人才之外，更需要的是数以万计的内容生产者----游戏主播。

根据游久网发布的2017年2月主播热度排行榜数据显示，当前电竞相关直播平台日开播数总量在14万左右。也就是说，每天有14万的玩家在直播平台开播，以下为顶级主播年薪比例。

头部主播能够获得绝大部分收益，还有非头部主播。他们的收入主要来自平台分成，然而平台需要更好的主播，主播也需要更好的平台，这部分当前的招募只能依靠平台本身，以及和平台合作的主播经纪公司，依然没有成熟的招聘模式，只能靠漫长的时间去磨合。当前国内顶级的主播经纪公司和公会，旗下艺人多则上千人，对人才的渴望已达井喷。

游戏媒体作为内容传播的另一个渠道口，赛事宣传和报道就和传统CCTV5级别的内容建设类似，包括配音、解说、编辑、记者等分类。技术岗位一样需求电竞人才的加入，比如APP开发、设计、摄影、剪辑、后期等岗位的需求。如果懂电竞并热爱电竞，并且对电竞有深刻的理解，那同岗位的竞争力绝对要比不熟或者不懂的人要出色的多。

除了以上这些之外，其他电竞衍生行业也层出不穷。

电竞市场还包括周边相关的行业细分，比如：全国级比赛下分地区级、省级、市级甚至是网吧级、公司级的比赛，电竞衍生出来的动漫、影视等泛娱乐行业依然可以借电竞这个强大的IP发展自我口碑。

对于硬件的追求，多门类的电竞专用鼠标、键盘外设、电竞电脑、显示器等层出不穷，这又给研发和市场推广上注入了更多的电竞灵魂。综上所述电竞已经融入了更多细分行业，这些行业恰恰是年轻人主导的行业。如果公司想通过电竞获得更多年轻人对企业的认同，塑造企业文化，可以挖掘更多电竞人才为自己服务，甚至包括HR。。

年轻人是未来，而前程无忧入局电竞，实际上是在把握未来。

目前游戏市场中的80、90后已经逐步成为当前社会的主力消费群体，这代人了解游戏、热爱游戏并且持续关注电子竞技发展。电子竞技除了具有很强的竞技性、流行性、娱乐性以外，它还带有很强的社交功能性。在闲暇的时候与三五好友打一盘电竞游戏已经成为了许多年轻人的社交方式。如果你不玩电竞游戏，不关注电竞赛事，可能很难融入现在年轻人的交际圈。

与电子竞技发展初期相比，这个行业已经逐步向全民化、亲民化发展。达不到职业选手高度的普通玩家也可以通过快节奏的网上对战随时获得竞技的乐趣。现在电子竞技甚至统治了移动平台，在上下班的路上都能来上一局，这样的电竞市场对谁来说都是巨大的诱惑。

假设你的简历当中包含了一项电竞的属性，那么HR对你的判断也会变得更加准确。比如你的LOL排位在钻石以上，你心，眼，脑，手的复杂配合能力、抗压、处理问题的办法、自学能力上会有一定的加分。或者你有过战队队长的经验并获得过一些荣誉，那么你肯定也是一名出色的管理者，这和简历上写三好学生、优秀班干部、学生会主席等加分项比起来更加时髦更加贴近职场。

电子竞技是国家体总确认的正式比赛项目，被国家教育部确认为正式的高校课程，李克强总理也在政府报告中提出要扶持和发展电子体育（电竞）项目。由此国家举办各类电竞比赛，证实了国家对电竞的扶持和重视，电子竞技得以健康快速的发展。

（赛事目录部分节选：依次为主办单位、赛事名称，比赛项目，奖金数（万））

这无疑是在放出一个信号，越来越多的人更加相信电竞并重视电竞。

前程无忧进军电竞，由和EDG&LGD两支顶级俱乐部进行合作推出独家招聘专区作为突破点，达到激活整个电竞招聘市场，让更多电竞行业细分公司快速并精准的找到电竞相关人才的目的。当前的电子竞技不缺乏关注度和资金的注入，缺乏的是成熟的行业规范、专业化的管理团队以及成熟的行业心态。顶级招聘网站进军电竞行业是电竞行业正规化的里程碑，相信有了前程无忧的加入，电竞相关公司的招聘工作不再只是小范围传播和小圈子内寻觅，同时也让更多电竞优秀人才更加方便找到工作，为电竞市场的发展提供了强有力的人才保障。

让我们拭目以待。 更多资讯请关注韩服lol